Die 6 größten Vorteile der Arbeitszeiterfassung
ZeitmanagementArbeitszeiterfassung ist gesetzlich vorgeschrieben. Das neue BAG Urteil beschloss das Ende manueller und unzuverlässiger Dokumentation von Arbeitszeiten. Warum das nicht so ist, was die Arbeitszeiterfassung mit Mitarbeiterzufriedenheit zu tun…
Das Facility Management: Definition, Aufgaben und Probleme
PlanungUnter dem Facility Management, welches auch als die Gebäudeverwaltung bekannt ist, versteht man die Instandhaltung und Ausführung verschiedener Dienstleistungen rund um Immobilien.
Diese Art von Management besonders für Unternehmen, die…
Das Parkinsonsche Gesetz: So erledigen Sie Ihre Arbeit effizienter
ZeitmanagementDen Namen Parkinson kennen Sie vielleicht auch von anderen Phänomenen, allerdings handelt es sich in diesem Artikel um den Historiker Cyril Northcote Parkinson, der für sein sogenanntes "Parkinsonsche Gesetz" bekannt wurde.
Fest steht -…
Stellenbesetzungsplan einfach gemacht: Personalplanung auf das nächste Level bringen
PlanungDie Personalbedarfsplanung umfasst viele Teilgebiete und ist eine Grundlage für reibungslose Abläufe im Unternehmen. Der Stellenbesetzungsplan ist ein Instrument im Personalmanagement. Welche Informationen Sie alle beachten müssen und was…
Retention Management für glückliche Mitarbeitende
PlanungNeue Mitarbeiter/-innen zu finden ist gar nicht so einfach, besser ist es zu vermeiden, dass die alten Mitarbeitenden überhaupt gehen. Was Sie dafür brauchen, heißt Employee Retention Management. Wofür genau sie steht und was sie bedeutet…
Die wichtigsten Aufgaben und Ziele der Personalverwaltung
HRHinter dem eher trockenen deutschen Begriff Personalverwaltung verbirgt sich eine spannende Arbeitsabteilung, die viel Verantwortung trägt und zur positiven Entwicklung von einem Unternehmen beiträgt.
Die Tätigkeiten der Personalverwaltung…